Überzeugt!
Wie Sie Kompetenz zeigen und Menschen für sich gewinnen

Autor(en)
Verlag
Campus
Auflage
1
Veröffentlicht
Seiten
256
ISBN
978-3593398228
Bewertung

Quelle: Campus Verlag
Beruflicher Erfolg hängt zum größten Teil von Kompetenz ab. Allerdings zählt Ihre wahrgenommene Kompetenz dabei mehr als Ihre tatsächliche. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihr Abschlusszeugnis verbrennen können. Sondern dass Sie bewusster daran arbeiten sollten, wie andere - Kunden, Vorgesetzte oder Kollegen - Sie wahrnehmen.
Tatsächlich sind Menschen miserabel darin, die Kompetenz anderer zu bewerten. Denn sie fällen ihr Urteil nicht auf Basis von Fakten, sondern Eindrücken. Und diese können Sie steuern!
Daran ist leider Vieles wahr: Wer sich gut verkaufen kann ist oft erfolgreicher, als Leute mit wirklicher Kompetenz.

Der Autor zeigt einem hier Wege, wie man diese psychologische Effekte und Phänomene nutzt um seinen eigenen Standpunkt zu verbessern.

Kapitelübersicht

  1. Wahrgenommene Kompetenz
  2. Hohe Erwartungen
  3. Gute Nachrichten
  4. Competence Framing - Kompetenz isolieren
  5. Nonverbale Kommunikation - Wie man mit Körpersprache Kompetenz zeigt
  6. Schön und beliebt - Wie Sie Ihre Beliebtheit und Attraktivität steigern
  7. Status

Zusammenfassung

Wie immer in der Psychologie kann man damit auch den umgekehrten Weg gehen: herausfinden wer einen wie "blendet".