Mittwoch, Oktober 24, 2018

Oben bleiben. Immer. Jim Collings, Morten T. Hansen

Trotz der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit florieren einige Unternehmen, während andere scheitern. Was machen Manager erfolgreicher Unternehmen anders? ...

Der Weg zu den Besten. Jim Collings

Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg

Radikal führen Reinhard K. Sprenger

Das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz.
Die Softcover-Version ist leider nicht zu empfehlen: der Umschlag fühlt sich wunderbar samtig an - ABER man kann garantiert keinen Fingerabdruck mehr davon entfernen.

Souverän verhandeln Thomas Fritsche

Psychologische Strategien und Methoden

Wer hat den Ball? Thomas Fritsche

Wie Führungsfehler problematisches Verhalten auslösen und wie man dies ändert.

Die 5 Dysfunktionen eines Teams Patrick Lencinio

Der Autor zeigt die 5 Dysfunktionen auf, durch die Teams immer wieder scheitern und wie man diese behebt.
Dies wird in dem Buch sehr kompakt auf den letzten Seiten zusammengefasst.
Der Anfang des Buches ist eine sehr amerikanische Geschichte über die "Zusammenarbeit" von mehreren Abteilungsleitern die ihrerseits ein Team darstellen sollten.
Ob sich das Beschriebene 1:1 auf die deutsche (Unternehmens-) Kultur übertragen läßt, darf allerdings bezweifelt werden.

Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse Reinhard K. Sprenger

An zahlreichen Beispielen analysiert der Autor die weit verbreiteten Anreizsysteme in unseren Unternehmen und ihre kontraproduktiven Folgen.
Daraus sollten wohl die meisten Firmen eine Lehre ziehen.

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